Nous sommes à la recherche de nouvelles personnalités, challengers et entrepreneurs dans l’âme pour compléter nos équipes !

Export Area Manager (H/F)

CDI - Forfait Jours

Poste idéalement basé à Clermont-Ferrand mais possibilité d’être basé dans une grande ville proche d’un aéroport

Missions

Rattaché(e) au Directeur International, vous avez un rôle actif dans la stratégie commerciale de notre société et vous veillez à sa bonne application.

Voici vos principales missions :

o Rédaction, mise en place et suivi de la stratégie Distributeur EMEA en accord avec la direction commerciale et Marketing

o Gestion et animation de nos distributeurs et/ou revendeurs EMEA (animation des gammes existantes, prévisions des ventes, B.P de la zone, vente des nouvelles collections, suivi de la rentabilité)

o Prospection sur les zones non encore couvertes Prévoir 20 à 40% de déplacements à l’étranger (en période normale).

Profil :

- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5 (École de commerce ou université), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3-5 ans dans la fonction commerciale, idéalement pour une entreprise évoluant dans les biens de consommation.

- Véritable commercial et manager, vous êtes doté d’une autorité naturelle et d’un excellent sens relationnel.

- Votre ténacité, vos qualités d’organisation et votre sens de la négociation seront les clés de votre réussite sur ce poste.

- Véritable force de proposition, vous cherchez une société où vous pourrez faire parler votre dynamisme pour relever nos défis quotidiens !

- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

- La maîtrise du suédois serait un plus.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération : package de rémunération attractif (fixe, variable, participation, mutuelle), frais de vie pris en charge, ordinateur portable, Smartphone… Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble ! N’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : babymoov-2212@candidatus.com

ASSISTANT(E) CHEF(FFE) DE PRODUITS JUNIOR (H/F) BABYMOOV

Stage 6 mois - Juillet 2021

Poste basé à Clermont-Ferrand

Missions :

Rattaché(e) à la Cheffe de marque et entouré(e) d’une équipe passionnée, vous assistez l’équipe marketing produits dans
la mise en place du plan marketing stratégique en travaillant sur tous les leviers du mix marketing.

Au quotidien, vous serez amené(e) à travailler en binôme avec l’équipe sur les missions suivantes :

o Soutien et/ou élaboration d’études de marché qualitatives (animation et organisation des groupes et de tests
consommateurs) et quantitatives (réalisation et analyse de questionnaires, étude de panels, statistiques…) pour
trouver les idées innovantes des produits de demain.

o En charge de l'organisation des shootings photos attractifs, en cohérence avec l'image de marque (recrutement, choix des lieux, rédaction du brief, gestion de la relation et retouche avec le prestataire photo, choix artistique du shooting)

o Organisation de brainstorming/namestorming/réunions de créativité.

o Élaborer des packagings/notices percutants sur les gammes qui vous sont attribuées.

o Assurer une veille et réaliser des benchmarks produits (déplacements ponctuels régionaux à prévoir).

o Soutien de l’équipe pour les analyses des ventes et performance produits.

Profil :

- Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4/5 dans le domaine marketing/commercial et vous recherchez un
stage pour compléter votre formation. Idéalement, vous avez déjà eu une mission significative en marketing.

- Nous recherchons un profil créatif et autonome! Si vous souhaitez vous exprimer librement et êtes intéréssé(e) par les
shootings photos/échanges de créativité, notre équipe est faite pour vous!

- Les autres qualités attendues : de la rigueur, de l’autonomie, de la curiosité et l’envie d’apprendre !

- A l’aise avec le pack office, et notamment excel pour effectuer des analyses chiffrées est un plus. Mais toujours avec un
bon accompagnement de vos encadrants !

- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral pour pouvoir échanger avec nos filiales et partenaires étrangers.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble !
N’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : babymoov-2148@candidatus.com

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les
candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

ASSISTANT(E) CHEF(FFE) DE PRODUITS JUNIOR (H/F) BADABULLE

Stage 6 mois - Juillet 2021

Poste basé à Clermont-Ferrand

Missions :

Rattaché(e) à la Cheffe de marque et entouré(e) d’une équipe passionnée, vous assistez l’équipe marketing produits dans
la mise en place du plan marketing stratégique en travaillant sur tous les leviers du mix marketing.

Au quotidien, vous serez amené(e) à travailler en binôme avec l’équipe sur les missions suivantes :

o Soutien et/ou élaboration d’études de marché qualitatives (animation et organisation des groupes et de tests
consommateurs) et quantitatives (réalisation et analyse de questionnaires, étude de panels, statistiques…) pour
trouver les idées innovantes des produits de demain.

o En charge de l'organisation des shootings photos attractifs, en cohérence avec l'image de marque (recrutement, choix des lieux, rédaction du brief, gestion de la relation et retouche avec le prestataire photo, choix artistique du shooting)

o Organisation de brainstorming/namestorming/réunions de créativité.

o Élaborer des packagings/notices percutants sur les gammes qui vous sont attribuées.

o Assurer une veille et réaliser des benchmarks produits (déplacements ponctuels régionaux à prévoir).

o Soutien de l’équipe pour les analyses des ventes et performance produits.

Profil :

- Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4/5 dans le domaine marketing/commercial et vous recherchez un
stage pour compléter votre formation. Idéalement, vous avez déjà eu une mission significative en marketing.

- Nous recherchons un profil créatif et autonome! Si vous souhaitez vous exprimer librement et êtes intéréssé(e) par les
shootings photos/échanges de créativité, notre équipe est faite pour vous!

- Les autres qualités attendues : de la rigueur, de l’autonomie, de la curiosité et l’envie d’apprendre !

- A l’aise avec le pack office, et notamment excel pour effectuer des analyses chiffrées est un plus. Mais toujours avec un
bon accompagnement de vos encadrants !

- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral pour pouvoir échanger avec nos filiales et partenaires étrangers.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble !
N’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : babymoov-2148@candidatus.com

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les
candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

CHARG(É)E DE PROJETS IT JUNIOR (H/F) 

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2021

Poste basé à Clermont-Ferrand.

Poste :

Rattaché(e) à l’équipe IT, vous êtes un acteur de soutien dans la mise en place des projets du Groupe qui s’inscrivent dans la stratégie digitale de celle-ci. Vous participerez également à l’évolution et à la vie du département. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

o Suivi et gestion courante de projets IT en relation avec les Chefs de projet : vous assurerez le suivi quotidien du portefeuille de projet qui vous sera attribué. En relation directe avec le chef de projet Métier, le prestataire et le Manager IT, vous vous assurez du bon respect des délais et du cahier des charges.

o Développement et maintenance : vous connaissez et pouvez apporter votre contribution à des développements : En base de données (SQL Server). En low-code (PowerApps – Microsoft 365). Vous pouvez aussi être amené à administrer : Active Directory. Microsoft 365 (Exchange, Teams, Sharepoint, …). VMware.

o  Support helpdesk de niveau 1 : vous assurez le suivi et la résolution des tickets qui vous seront attribués au niveau software comme hardware.

o Soutien à l’équipe IT

Profil :

- Issu(e) d’un Bac +2 dans le domaine de l’informatique, vous préparez un diplôme en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique.

- Vous faites preuve de capacité d'analyse, de traitement de résolution de problèmes

- Vous avez une réelle autonomie doublée d'une bonne connaissance d'environnements divers, afin de pouvoir apporter des conseils sur des choix de solutions.

- Vous justifiez d’un réel gout du changement et d’une excellente aisance relationnelle.

- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

- Une bonne culture générale en système d’information sera un atout.

Période : démarrage dès septembre 2021, pour une durée 12 mois Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors nous sommes peut-être faits pour travailler ensemble !

N’hésitez plus, postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : babymoov-2196@candidatus.com

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

STAGIAIRE RGPD (H/F)

Stage moins de 2 mois à partir de juin 2021. 35h.

Poste basé à Clermont-Ferrand

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Administrative et financière, tu assistes notre Juriste dans ses missions concernant le RGPD . Au quotidien, tu seras amené(e) à :

o Analyser, suivre et mettre à jour des registres de traitements et accompagner dans la mise en conformité des filiales.

o Participer activement aux études d'impact et apprécier les risques.

o Rédiger des procédures destinées à la mise en conformité au RGPD.

o Participer aux actions de sensibilisation sur le RGPD auprès des collaborateurs.

o Participer à la veille réglementaire sur les sujets de data privacy et réaliser des notes de synthèse.

Profil :

- De formation Bac + 4/5 en droit privé

- Intérêt pour la conformité et la protection des données

- Vous maitrisez le pack office et l'anglais.

Période :

Moins de 2 mois, juin-juillet 2021.

Si cette annonce vous intéresse, merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : babymoov-2020@candidatus.com

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#StayTuned :)

Pour toute candidature spontanée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et Lettre de Motivation à l'adresse suivante : recrut@babymoov.com

Merci !

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

En application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, BABYMOOV Group publie le résultat de son index égalité femmes-hommes.
Nous obtenons un résultat très satisfaisant de 87 sur 100 pour l'année 2020.

En lien avec nos valeurs basées sur le Respect, l’Esprit d’équipe, la Reconnaissance et la Bienveillance, nous réaffirmons notre volonté de développer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, de lutter contre toute forme de discrimination et de favoriser la diversité et la mixité professionnelle.