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babymoov
Née en 1997 du pari fou de trois étudiants, notre groupe est devenu un leader européen de la puériculture grâce à une politique forte d’innovation. Basé à Clermont-Ferrand (63) et à l'international, Babymoov Group prend soin des générations futures en co-créant des produits avec les parents depuis plus de 23 ans. Parce que nos actions d'aujourd'hui conditionnent le futur de nos enfants, Babymoov s'engage à réduire son empreinte environnementale et à mener des actions en faveur d'une meilleure politique sociale et sociétale.
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À L'AVENTURE
Alors si vous avez envie de prendre part à une formidable aventure humaine, remplie de bonne humeur, de missions stimulantes et de développer les superbes marques de puéricultures françaises Babymoov & Badabulle ; que tu souhaites évoluer dans une entreprise qui a pour valeurs le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance et la bienveillance, alors une de ces offres d’emploi est sûrement faite pour toi !

En application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, le groupe BABYMOOV publie le résultat de son index égalité femmes-hommes. Nous obtenons un résultat très satisfaisant de 55 sur 60 (1 des critères n'étant pas calculable cette année) pour l'année 2022 (au titre des données 2021).
#BABYMOOVSPIRIT
Nous sommes à la recherche de nouvelles personnalités, challengers et entrepreneurs dans l'âme pour compléter nos équipes !
Plus qu’une entreprise, Babymoov est une idée. L’idée de vouloir prendre soin des générations futures, en créant des solutions et des produits pour les parents et leur bébé, pour aujourd’hui et pour demain. Mais également, en facilitant et simplifiant leur quotidien, pour profiter de la vie de famille et en savourer chaque instant.
Laurent Windenberger | CEO![]()
Travailler chez Babymoov, c'est rejoindre un environnement de travail dynamique qui permet d'allier performance, autonomie et responsabilisation tout en garantissant un bon équilibre vie privée-vie professionnelle. Le travail et l'innovation sont très importants chez Babymoov. Tous les salariés sont engagés et en recherche permanente d'amélioration ! Ils évoluent dans un contexte international où la convivialité et l'entraide entre collègues sont fortes.
Melissa Morel | Responsable RH![]()
PRENDRE SOIN DES GÉNÉRATIONS FUTURES
CANDIDATURE
SPONTANEE
Pour toute candidature spontanée, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
En application de la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, BABYMOOV Group publie le résultat de son index égalité femmes-hommes. Nous obtenons un résultat très satisfaisant de 87 sur 100 pour l'année 2020.

Avec le soutien de la Région Auvergne-Rhônes-Alpes.